午前中は、シンガポール国立大学にてリーダーシップ・チャレンジ活動です。リーダーの５つの資質、手本を見せる、展望を共有する、創造性を発揮する、協力する、他者を参加させる、をガンジーなど世界を代表するリーダーの逸話や、生徒参加の体験から学びましました。誰もがリーダーであり、世界を変える可能性を持っていることを確認しました。
固定概念を覆す価値観が変革を起こすとわかっていても、自分自身がどれほど既成概念に囚われているかを認識できていないのが事実です。そこで、６つの点を４本の線で結ぶ方法を考えてみました。実際に、目には見えない枠に囚われている間は、解決できませんでした。自分自身を知ることからリーダーシップは始まるのかもしれません。
